نستعرض معكم “هنا” المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل,المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل,لائحة تنظيم العمل,قانون العمل السعودي 2019,لائحة تنظيم العمل English,قانون العمل السعودي 2020,قانون العمل السعودي 2019 pdf,لوائح العمل في القطاع الخاص,حقوق العمال وزارة العمل,اللائحة التنفيذية لنظام العمل المصري علي موقع كوريكسا.
نص المادة الخامسة والعشرون.
علي كل صاحب عمل ان يرسل الي مكتب العمل المختص ما يأتى:
1- بيانا بالاعمال الشاغرة والمستحدثة، وانواعها، ومكانها، والاجر المخصص لها، والشروط اللازم توافرها لشغلها، وذلك في مدة لا تتجاوز خمسة عشر يوما من تاريخ شغورها او استحداثها.
2- اشعارا بما اتخذه بشأن توظيف المواطن الذي رشحته وحدة التوظيف خلال سبعة ايام من تاريخ تسليم خطاب الترشيح.
3- بيانا باسماء عماله، ووظائفهم، ومهنهم، واجورهم، واعمارهم، وجنسياتهم، وارقام رخص العمل لغير السعوديين وتواريخها وغير ذلك من البيانات التى تحددها اللائحة.
4- تقريرا عن حالة العمل وظروفه وطبيعته، والبنقص والزيادة في الاعمال المتوقعة خلال السنة التالية لتاريخ التقرير.
5 -ترسل البيانات المشار اليها في الفقرتين 3، 4 من هذه المادة خلال شهر محرم من كل عام.
“هنا” المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل,المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل,لائحة تنظيم العمل,قانون العمل السعودي 2019,لائحة تنظيم العمل English,قانون العمل السعودي 2020,قانون العمل السعودي 2019 pdf,لوائح العمل في القطاع الخاص,حقوق العمال وزارة العمل,اللائحة التنفيذية لنظام العمل المصري.